Rayonsleitungs-Trainee

Unser Traineeprogramm bereitet Sie in einem Zeitrahmen von maximal 12 Monaten optimal auf eine Karriere im Vertrieb als Führungskraft von ca. 8-9 PENNY Filialen vor. Um der Verantwortung von ca. 60 MitarbeiterInnen sowie des wirtschaftlichen Erfolges des Rayons gerecht zu werden, bedarf es einer gut strukturierten Ausbildung. Diese wird an jede Person individuell angepasst.

 

Diese gliedert sich grob in 3 Phasen - begleitet durch die persönliche Betreuung eines Mentors:

  • Einschulung in der Filiale - Kennenlernen aller Filialprozesse
  • Führung einer Filiale - Umsetzung der gelernten Dinge sowie Ausbau der Führungsfertigkeiten
  • RayonsleiterIn Einarbeitung - Mitfahrt mit erfahrenen RayonsleiterInnen

Alle Phasen werden durch unser umfassendes Schulungsprogramm entsprechend aufgewertet, beginnend bei den Basisschulungen im Filialbereich bis hin zu Führungs- und Fachschulungen auf Managementebene, sowie einer Woche direkt in der PENNY Zentrale in Wr. Neudorf.

 

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20181212